Каждый из нас обладает определенным набором качеств, опытом и видением, у всех есть свой определенный контекст. Если сейчас ты стоишь у открытой двери и только начинаешь формировать, искать свою команду, задай себе вопросы. Таким образом ты сформируешь список потребностей в определённых людях, а так же сможешь увидеть, какие действия могут усилить тебя, то есть твою команду. Обрати внимание опять на себя, а как ты проявляешь себя со своей командой? Какой пример собою ты показываешь? Целостен ли ты? Из какой позиции ставишь задачи? Являешься ли при этом примером для своих людей? Честен ли с собой? Меняй свое личное отношение к своей работе и увидишь волшебство. Команда - это не конечный процесс.